为了因应各部门业务成长的需要，储备主管人员（Management Trainee）和个案专员（Project Specialist）是瑞桐管理顾问公司常态招募的两个职位。

个案专员主要的职责和业务是参与不同产业或部门项目工作的进行。工作内容则因业
务的不同需要而定。公司对于优秀的候选人通常提供兼职和全职的选择。

储备主管人员，人力资源部门在录取时通常已经为其做了职涯规划。一般说来，在成功
历练过幕僚和业务两种类型的工作后，即晋升担任各业务或部门主管的职责。

由于瑞桐管理顾问公司是美国公司，经营跨国、跨产业的业务，对于想接触国际业务、
体验美式商业管理制度，或常到美国出差、工作的人来说，本公司都是绝佳的机会。

瑞桐的管理咨询业务涵盖零售、物流、教育服务、国际交流旅游，及生机产业；服务客
户的专长在营销、管理系统、跨国企业合作，及人力资源的营运规划与业务顾问方面。
经公司录取的新进人员可预期接触到广泛、不同职能业务，累积宝贵经验和历练的机会。

人力资源部门收到您的资料后会在7-10个工作天内进行初审。初审后的7-10个工作天
内将与资料完整且合适的候选人联络，安排复审。复审后约在1-3周内候选人将收到面
谈或工作能力测试通知。经录取的候选人将统一由人资部进行新进人员报到的各项程序，并在指定的日期开始任职。

由于应征人员众多，我们不接受电话报名和问题咨询。任何关于应征职位的问题，在之
后面谈的机会中，人资部主管将一并回答。